Das Berufungsgericht gibt dem COVID-Vax-Mandat von Biden für Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern grünes Licht In seiner 2

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Drew Angerer / GDas Berufungsgericht gibt dem COVID-Vax-Mandat von Biden für Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern grünes Licht
In seiner 2:1-Entscheidung am späten Freitagabend entschied das Bundesberufungsgericht, dass die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) mit dem umfassenden Mandat der Biden-Regierung fortfahren kann.
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Sa 18. Dez. 2021 - 11:04 Uhr EST
( LifeSiteNews ) – Das US-Berufungsgericht für den sechsten Bezirk hat entschieden, dass die Biden-Regierung die Durchsetzung ihres Zwangsvollstreckungsmandats für COVID-19 für große Unternehmen wieder aufnehmen kann.

In seiner 2:1-Entscheidung am späten Freitagabend entschied das Bundesberufungsgericht, dass die Arbeitsschutzbehörde (OSHA) mit dem umfassenden Mandat der Biden-Regierung fortfahren kann, das Unternehmen mit 100 oder mehr Mitarbeitern dazu zwingen wird, von Arbeitnehmern eine Impfung gegen COVID . zu verlangen -19 oder unterziehen Sie sich der Maskierung und häufigen Tests.


„In der Erkenntnis, dass die ‚alte Normalität‘ nicht zurückkehren wird, haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer nach neuen Modellen gesucht“, erklärte das Gericht in seiner Entscheidung.


Minuten nach dem Urteil legten 27 Unternehmensgruppen Berufung ein und forderten den Obersten Gerichtshof auf, den Fall aufzunehmen, und argumentierten, das Mandat werde den Unternehmen „erhebliche, nicht erstattungsfähige Kosten auferlegen“ und könnte dazu führen, dass ungeimpfte Mitarbeiter „massenhaft kündigen, anstatt zusätzliche Testkosten zu erleiden“. jede Woche."

Die gemeinnützige Rechtsgruppe Alliance Defending Freedom hat sich ebenfalls dem Kampf angeschlossen und angekündigt, dass sie den Obersten Gerichtshof ersuchen wird, eine frühere Aussetzung des Bundesmandats wiederherzustellen.


Die Entscheidung vom Freitag, die Vollstreckung des Zwangsmandats zuzulassen, fiel, nachdem ein aus drei Richtern bestehendes Gremium des US-Berufungsgerichts für den fünften Bezirk das Mandat im vergangenen Monat vorübergehend ausgesetzt hatte . Der Fall wurde dann an das Sixth Circuit Court verlegt, das einer konsolidierten Anfechtung der Anforderung zustimmte.


Das OSHA-Mandat , das am 4. Januar 2022 in Kraft treten soll, würde Arbeitgeber dazu zwingen, „eine obligatorische COVID-19-Impfrichtlinie zu entwickeln, umzusetzen und durchzusetzen“ oder von Arbeitnehmern zu verlangen, „regelmäßigen COVID-19-Tests zu unterziehen und bei der Arbeit eine Gesichtsbedeckung zu tragen“ anstelle der Impfung."

Wenn die Regel eingehalten wird, würde die Regel nicht konforme Unternehmen mit Geldstrafen zwischen über 13.000 USD und mehr als 136.000 USD für wiederholte Verstöße bestrafen , während Arbeitnehmer, die sich weigern, die Vorschriften einzuhalten, mit einer Kündigung rechnen müssen.
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Der Schritt des Sixth Circuit Court, die Durchsetzung des weitläufigen Mandats zuzulassen, erfolgt, da viele Amerikaner nach wie vor besorgt sind, dass die derzeit auf dem Markt befindlichen COVID-19-Injektionen angesichts ihrer beschleunigten klinischen Studien nicht ausreichend auf negative Auswirkungen untersucht wurden, während einige ethische Vorbehalte gegenüber die Verwendung von Zellen abgetriebener Babys in ihrer Entwicklung.

Wieder andere halten die Injektionen einfach für unnötig angesichts der hohen Überlebensfähigkeit von COVID-19 in den meisten Gruppen, des geringen Risikos einer asymptomatischen Ausbreitung und der Forschung, die darauf hindeutet, dass die natürliche Immunität nach einer Infektion entweder genauso vor einer erneuten Infektion schützt oder einen noch größeren Schutz bietet .

Inzwischen scheitern diejenigen , die drängen Massenimpfung gegen die corona haben gezeigt, dass corona Impfstoff - Studien zu bestätigen , nie Beweise vorgelegt , dass die Injektionen Stop - Infektion oder Übertragung, während es starke Beweise dafür , dass die „geimpft“ werden ebenso wahrscheinlich zu tragen und Sende das Virus als ungeimpft.


Da die CDC eine Infektionsüberlebensrate von mehr als 99,95 % für Personen unter 50 Jahren meldet , hat sich die Liste der von der FDA anerkannten Nebenwirkungen von schweren anaphylaktischen Reaktionen auf tödliche thrombotische Ereignisse, die entzündliche Herzerkrankung Myokarditis und neurologische Behinderungen erweitert Krankheiten wie das Guillain-Barré-Syndrom sowie Tausende von Todesfällen und bleibenden Behinderungen .