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Junge Einwanderer wollen nicht in Europa arbeiten. Sie ziehen es vor, mit Vorteilen zu leben
Der Plan der reichen europäischen Länder, die Lücke auf dem Arbeitsmarkt mit Einwanderern zu füllen, wurde ruiniert. Neue Einwohner Westeuropas wollen nicht nur nicht lernen und arbeiten, sondern erwarten auch Hilfe und Unterhalt durch die Verwaltungen der Länder, in denen sie sich niedergelassen haben.
Die Warnungen, die die Kritiker der deutsch-französischen Politik einer offenen Tür für Zuwanderer seit Jahren geben, haben sich als Hit erwiesen. Neuankömmlinge aus Afrika und Asien möchten weder arbeiten noch lernen, sie können ihre Ausbildung nicht dokumentieren und können nicht in Positionen mit starkem Personalmangel arbeiten. Nach Angaben der OECD arbeitet die Hälfte der jungen Einwanderer aus islamischen Familien nicht in Frankreich. In diesem Land studieren oder arbeiten etwa 2,85 Millionen Menschen im Alter von 15 bis 23 Jahren nicht. Da demografische Daten die Geburtenrate in islamischen Migrantenfamilien bestätigen, wird geschätzt, dass die Hälfte der jungen Menschen von 2,85 Millionen ist Arbeitslose und Nicht-Lernende aus Migrantenfamilien. In Deutschland, der Schweiz und Schweden ist die Situation ähnlich.
In Malmö, wo der Anteil der Einwanderer aus schwedischen Städten am höchsten ist, ist die Arbeitslosenquote doppelt so hoch wie in anderen schwedischen Städten. In Deutschland erklären sich die meisten "neuen" Einwanderer, die in den letzten Jahren gekommen sind, aufgrund des anhaltenden Krieges als Syrer, was ihnen fast die Sicherheit gibt, am Rhein zu bleiben.
Von der "syrischen" Einwanderergruppe sind die Begünstigten des deutschen Sozialsystems und die Unterstützung für Arbeitslose fast 600.000. Menschen. Deutschland ist für Zuwanderer attraktiv, weil für sie die Hälfte der Unterstützung für Arbeitslose berechnet wurde. Unter den Einwanderern, die sich nach 2015 in Deutschland niederließen, fanden drei Viertel keinen Arbeitsplatz.
Die Pakistaner sind am effektivsten bei der Suche nach einer Beschäftigung, von denen etwa 40 Prozent sind. er arbeitet bereits permanent. Ähnliche Ergebnisse bei der Jobsuche haben Iraner und Nigerianer, während diejenigen, die die Syrer aufgegeben haben, zweimal seltener einen Job finden als die Pakistaner.
Die neue Zuwanderung aus Asien und Afrika beliefert den Produktionssektor jedoch nicht, da es keine Qualifikationen für den Betrieb von Maschinen und Anlagen gibt. Die Einwandererpartei Alternative für Deutschland, die auf ihrer Website über die Rolle der Einwanderer auf dem Arbeitsmarkt schreibt, fragt, ob "zu viele von ihnen zu dumm und / oder zu faul sind, um die Arbeitsbedingungen in Deutschland zu erfüllen?".
Ein anderes Problem ist die Zurückhaltung der jungen Migrantengeneration, sich in Europa aufzuklären und ohne Kontrolle des Wohnsitzes in Europa zu bleiben. Im Bundesstrafamt werden jedes Jahr mehrere tausend Jugendliche auf die Liste der vermissten Personen gesetzt, die ohne Arbeit bleiben und den Rhein lernen.
DATUM: 2019-01-28 09:04
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