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Macys Feuer katholischen Mitarbeiter für die Befragung transgender Bad Politik
Katholisch , Religionsfreiheit , Macys , Transgenderismus
Flushing, New York, 21. Juli 2016 ( Lifesitenews ) - Macys Kaufhaus hat eine katholische Mitarbeiter gefeuert , weil er ihre transgender Bad Politik in Frage gestellt, obwohl er sagt , sagte er zu seinem Arbeitgeber er die Politik erzwingen würde.
Bereits im Mai Javier Chavez, ein älterer Hausdetektiv bei Macys Flushing, New York, bekam Lage einen Anruf über einen männlichen der Damentoilette Zugriff zusammen mit einer Frau.
Eine Kundin und ihre Tochter hatten Angst, die Toilette durch den männlichen Präsenz dort einzutreten, und ein Wachmann zu Chavez Berichterstattung den Mann gerichtet zu verlassen und die Toilette benutzen. Der Mann links, der behauptet, ein Weibchen zu sein, bevor dann in den Speicher Beamten beschweren sich über gebeten, zu verlassen.
Chavez wurde später von einem Assistent Filialleiter Macy informiert, dass bestimmte Männer die Damen Toilette benutzen kann, etwas hatte er nicht auf den Vorfall von vor Kenntnis gesetzt worden ist. Dann wird ein Assistent Sicherheitsmanager sagte Chavez, dass Transgender-Personen das Badezimmer ihrer Wahl verwenden können.
Chavez antwortete, dass er sich der Politik gerade geworden war. Er sagte, es sei im Gegensatz zu seiner Religion und die Bibel, sagte aber, dass auch so, er würde Macy Politik durchzusetzen.
"Macys dies nicht allein lassen würde," Katholische Liga-Präsident Bill Donohue erklärte: "und das ist, wo sie die Grenze überschritten."
Chavez wurde dann mit seinem Personalmanager zu einem Treffen aufgerufen, der ihn suspendiert, und er wurde anschließend gebrannt.
Nach einer Rechtsbeschwerde, beendet der Einzelhändler Chavez auch wenn er nicht vorher darauf aufmerksam gemacht worden war, dass Macys erlaubt transgender Personen das Badezimmer ihrer Wahl zu verwenden, und auch trotz der Tatsache hatte Chavez versprach, die Politik aufrecht zu erhalten während der Arbeit. Sein Fall ist nun vor dem New York State-Abteilung von Human Rights.
"Nach meinem Arbeitgeber erfuhr, dass ich ein praktizierender Katholik, mit religiösen Bedenken bezüglich dieser Politik war, wurde ich wegen meiner Religion beendet, in Verletzung des New York State Human Rights Law" Chavez erklärt in seiner Beschwerde.
Lifesitenews fragte nach Kommentar mit Macys aber keine Antwort vor Presse-Zeit erhalten.
Macys beendet einen anderen Mitarbeiter in der Vergangenheit wirken , um die Privatsphäre der weiblichen Kunden zu halten in Übereinstimmung mit persönlich gehaltenen religiösen Überzeugungen .
Im Jahr 2011 wurde Natalie Johnson gefeuert ein Cross-Dressing Männchen nach der zu sagen, dass die Umkleidekabine nur für Frauen war Damen. Die Frau San Antonio war von ihrem Manager nach dem Austausch angewiesen worden, mit Macys LGBT Politik unter Androhung von gefeuert zu erfüllen, zu denen Johnson antwortete, dass sie gegen ihre religiösen Überzeugungen war. Macys ließ sie am nächsten Tag zu gehen.
"Ich konnte nicht lügen und sagen, dass er eine Frau war. Ich werde Rechenschaft zu dem, was ich sage zu meinem Herrn Jesus ", sagte Johnson zu der Zeit. "Ich musste entweder mit Macys entsprechen oder mit Gott erfüllen."
Donohue sagte Macy hatte keine rechtliche oder moralische Grundlage für Chavez endet, und dass dabei der Einzelhändler verhielt sich wie ein totalitäres Regime. Er sagte auch, dass Macys Aktionen Konflikt mit dem Prinzip der Religionsfreiheit.
"Die einfachste religiöse Recht ist das Recht zu glauben", sagte er. "Wenn Gewissen Rechte werden behaftet, bedeutet das First Amendment nichts."
"Macys hat keine rechtlichen oder moralischen Gründen zu stehen", so Donohue. "Denn nur Glauben halten, die das Geschäft der Politik entgegengesetzt sind, wurde Chavez gefeuert."
https://www.lifesitenews.com/news/macys-...-natural-gender
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