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Die 7 Wege Steven Covey empfiehlt eine hochwirksame Familie zu haben
31, Oktober 2016
Wie viele Familien denken , dass sie eine Katastrophe sind, nicht tun die Dinge richtig, die Strudel des täglichen isst sie , oder sie werden nie die große Kluft zwischen Eltern von Kindern oder auch Mann und Frau retten. Doch mit der Ausbildung, die Bereitschaft und die Entschlossenheit , alles kann man ändern. Das ist sehr klar , Steven R. Covey, Autor eines gut - bekannt Buch mit dem Titel Die 7 Wege zur Effektivität Familien . (Editorial Word)
Das ehemalige Lehrer und renommierten Wirtschaftsführern verwendet haben alle ihr Wissen Familien zu helfen , kann gut aus Schwierigkeiten und machen das beste aus jedem. "Für eine erfolgreiche Familie klar drei Dinge haben muss: a . Ziel, ein Flugplan ... und ein Kompass" ABC fasst die empfohlenen Covey Seven Habits zu bekommen ein "sehr effektiv" Familie zu sein. 1. Proaktiv "Enter Ihnen alles passieren und Ihre Antwort dort ist eine Zeit, ein Raum der Freiheit. In dieser Zeit Sie Ihre Freiheit , Ihre Antwort zu wählen , "sagt Covey.
Es bedeutet , dass manchmal sagen wir Dinge , die wir nicht wollen, oder tun Dinge , die Sie später bereuen. "Was wir brauchen , ist eine Schaltfläche" Pause ", etwas , das uns erlaubt , zu halten uns zwischen dem, was wir ausgeben und wie wir darauf reagieren, um so unsere eigene Antwort wählen , " gibt diesen Autor in seiner Arbeit. In diesem Sinne schlägt er vor , mehrere Dinge: machen und Versprechen halten , ist einer von ihnen. Für den Autor, das ist eine der einfachsten Möglichkeiten , um besser auf die Probleme zu lösen und Chancen zu nutzen und erfolgreich zu sein. Und nicht zu vergessen, der natürlich der Sinn für Humor. 2 .Comenzar mit dem Ende im Verstand Dies ist für ist Covey "haben eine klare Sicht der raison d'etre der eigenen Familie." Aber dafür müssen wir definieren , was das Ziel ist. Und ein klares Ziel im Sinn haben, er fügt hinzu : "wirkt sich jede Entscheidung auf dem Weg gemacht."
Sein Rat in dieser Hinsicht geht durch zu eine Art "Familie Leitbild" erstellen , wie Sie dies wollen im Laufe des Lebens, in dem sie über die Kinder sprechen , die wollen zu haben, die Prinzipien , die zu werden , verwendet zu erziehen, ist es wichtig , zu zum Abendessen, zu treffen die Ende des Tages, Erfahrungen auszutauschen, zu lachen, zu reflektieren, zu diskutieren ... falls im Buch erklären , wie er seine Frau die Entscheidung nahm Grundsätze zu platzieren über sich selbst und ihre Familie. "Wir wissen , dass Entscheidung ist , was vor allem uns gegeben hat , die Kraft zu entschuldigen, verzeihen sie , seien sie nett und immer wieder in den Flugplan immer wieder kommen , " sagte er. Im Laufe der Zeit reflektiert sie auf dieses und war überzeugt , dass sie brauchten , um diese Art von "Familie Mission" zu entwickeln und zu erneuern , einmal in der Woche , die auch die Ansichten von Kindern hinzuzufügen hatte.
Steven Covey nutzte seine Kenntnisse anzuwenden sie der Familie zu helfen
3. Das Wichtigste zuerst tun
Das heißt, geben Priorität zu Ihrer Familie in der heutigen 's unruhigen Welt und schalten Sie diese Mission Ihrer Familie , dass Sie beim Schreiben des wahren Familienverfassung gesetzt worden. Das Covey schlägt zwei einfache Organisationssysteme: Die erste Zeit mit der Familie eine Woche ist. Die zweite, in mit "Momenten der Ansatz" von Ihnen zu Ihnen , mit jedem Familienmitglied. "Diese beiden Systeme sind eine reale Möglichkeit , Familie zu priorisieren und Sachen erst" im Leben. 4. Denken Sie "win win" Das bedeutet, Covey erklärt in seinem Buch, suchen zuerst das Interesse des anderen zu verstehen , ihre Bedürfnisse, ihre Wünsche, ihre Sorgen ... Und erreicht durch die zusammenarbeiten , um zu gewinnen, um neue Ideen, neue Lösungen, sie sind besser als jedes Mitglied der Familie allein erreichen könnte. Dazu müssen wir die Prinzipien der gegenseitigen Achtung, Verständnis und kreative Zusammenarbeit in allen Strukturen, Systeme und Prozesse der Familie zu integrieren.
Das Engagement, fasst der Experte, ist dies: "Lassen Sie mich hören zuerst" oder "mir helfen , zu verstehen Sie ." 5. Trachtet zuerst zu verstehen und dann verstanden werden , in der Mitte der Schmerz der Familie sind Missverständnisse. Die Tendenz zu urteilen , ist ein wichtiges Hindernis für gesunde Beziehungen. Ursachen deuten alle Daten Ihr Urteil zu unterstützen. Und dass jedes Missverständnis es verzehnfachen. Zwei grundlegende Kommunikationsprobleme sind Wahrnehmung oder , wie die Menschen die gleichen Daten zu interpretieren und Semantik , oder , wie die Menschen definieren das gleiche Wort. Mit einem einfühlsamen Verständnis können beide Probleme gelöst werden. Verbringe Zeit mit meiner Familie, mit Kindern und mit anderen teilen Hobbys spielen hilft , die Familie im Juni. "Synergistisch"
Zeit mit der Familie zu verbringen, mit Kindern zu spielen und Hobbys teilen hilft , der Familie
Der Schlüssel zur Schaffung von Synergien ist zu schätzen lernen, auch die Unterschiede zu feiern. Sind Unterschiede innerhalb der Familienmitglieder , die Sie zu diesem großen Leistungen ermöglichen. "Die Synergie ist nicht nur Teamarbeit oder Zusammenarbeit. Synergy ist die kreative Teamarbeit, kreative Zusammenarbeit . Etwas Neues , das nicht zuvor erstellt wurde , und nicht ohne Berücksichtigung der Unterschiede geschaffen haben könnte. Wenn wir auf empathische Weise hören, mutig zum Ausdruck bringen und neue Gedanken zu erzeugen, kommt die dritte Alternative , "sagt Covey in seinem Buch. 7.
Die Säge schärfen " Es geschieht mit allem , was im Leben: kümmern von Ihrem Körper und nicht verschlechtern. Sie nicht Ihr Auto und Verderben zu beobachten. Watch TV für alle Ihre Freizeit und Ihr Geist wird sich verschlechtern. Alles, was erneuert nicht bewusst Pflege ist oder einfach nur Bruch , brechen desordenándose oder "antizipiert diesen Autor.
"Dies ist auch wahr , Familienkultur erfordert eine ständige Einkommen in der" emotionalen Konto "zu bleiben , wo es ist, weil wir über Beziehungen und laufende Erwartungen sprechen. Und, es sei denn , Erwartungen erfüllt werden, wird die Beziehung enger, mehr formale, kälter. Und wir müssen neue "kreative Einkommen" verbessern " , schließt er.
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