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Deutsche Arbeitgeber sollen mehr Flüchtlinge beschäftigen
Unternehmen und Firmen sollen dafür gewonnen werden, mehr Flüchtlinge zu beschäftigen. Dafür werben die Bundesagentur für Arbeit (BA), die Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände (BDA) und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), wie die BA am Mittwoch in Nürnberg mitteilte. Ein neues, gemeinsam entwickeltes
Informationsheft unter dem Titel "Potenziale nutzen - geflüchtete Menschen beschäftigen" zeige Betrieben in komprimierter Weise, wie sie vorgehen müssten, wenn sie Flüchtlinge beschäftigen wollten und welche Unterstützung ihnen die BA biete.
Nach den Worten von Raimund Becker blieben viele Menschen, die auf der Flucht vor Krieg, Vertreibung oder politischer Verfolgung nach Deutschland kämen, für längere Zeit oder gar für immer. Damit sie ihren Lebensunterhalt schnell selbst bestreiten könnten, bräuchten sie eine Förderung bei der Integration am Arbeitsmarkt, so der Vorstand Regionen der BA. Nur dann könne auch eine gesellschaftliche Integration von Dauer sein.
Arbeitgeberpräsident Ingo Kramer ergänzte, dass Regelungen vereinfacht werden müssten, um geflüchteten Menschen den Sprung in Ausbildung und Beschäftigung zu ermöglichen. Dabei gelte es, relevante Förderinstrumente der Berufsausbildung für Geduldete und Asylsuchende mit hohen Bleiberechtsperspektiven anzuwenden sowie Angebote der Sprachförderung auszubauen. Laut BAMF-Präsident Manfred Schmidt hat der Gesetzgeber in der jüngeren Vergangenheit den Zugang für Flüchtlinge zum Arbeitsmarkt bereits deutlich erleichtert. Nun sei es wichtig, dass die Arbeitgeber informiert und unterstützt würden.
bildpost
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