Christliche Krankenschwester verklagt Krankenhaus, weil sie Abtreibungen befürwortet
Abtreibung , Diskriminierung , Herzog Universität , Sara T. Pedro , Thomas Mehr Rechtszentrum
DURHAM, North Carolina, 3. November 2017 ( LifeSiteNews ) - Eine katholische Krankenschwester verklagt das Duke University Hospital und behauptet, dass die Universität ihre religiösen und Pro-Life-Überzeugungen diskriminiert habe, indem sie von ihr verlangt hätte, bei Abtreibungen zu helfen.
Sara T. Pedro wurde während ihrer Mitarbeiterorientierung mitgeteilt, dass das Duke University Hospital keine Ausnahmen für Mitarbeiter in der Notaufnahme vorsieht, die nicht an Abtreibungen teilnehmen möchten. Die Klage, die von The Thomas More Law Centre im Namen von Pedro eingereicht wurde, besagt, dass die Notfallabteilung von Duke "eine große Anzahl von Abtreibungen" durchführt.
Die Klage behauptet, dass Pedro Vergeltung und Diskriminierung ausgesetzt war, nachdem sie eine schriftliche Aufforderung zur Befreiung von der Abtreibungspolitik gestellt hatte.
Duke würde sie nicht von der Ausbildung in den regulären Dienst befördern lassen. Die Universität "gab ihr dann eine schriftliche Verwarnung aus vagen und unbegründeten Gründen und setzte sie dann in den Verwaltungsurlaub, als sie versuchte, die Warnung förmlich zu bestreiten", so die Anwälte von Thomas More.
"Dieser Fall illustriert die unglücklichen Gefahren, mit denen heute Menschen konfrontiert sind, die bestrebt sind, ihren religiösen Überzeugungen am Arbeitsplatz treu zu bleiben", sagte Tyler Brooks, der Rechtsanwalt des Thomas More Law Center, der den Fall behandelte.
"Mit dieser Klage wollen wir jedoch zeigen, dass selbst sehr große Arbeitgeber die bürgerlichen Rechte ihrer christlichen Mitarbeiter achten müssen", sagte er.
Das Thomas More Law Centre sagt, dass Duke gegen Bundes- und Bundesgesetze verstoßen hat.
"Wegen ihres katholischen Glaubens widersetzt sich [Pedro] der Unterstützung bei Abtreibungen, der Abgabe von Verhütungsmitteln und Empfängnisverhütungsmitteln sowie dem Empfang und der Verabreichung von Impfstoffen", heißt es in der Klage.
"Duke unterzog sie einer Reihe erniedrigender Handlungen, die darauf abzielten, sie zu bestrafen und zu rächen, weil sie eine staatlich geschützte Tätigkeit ausübte", fährt sie fort und stellt fest, dass Pedro seit mehr als 10 Monaten ihre zweite Anfrage nach religiösen Unterkünften gestellt hat.
Duke hat nicht geantwortet oder "anderweitig eine Erklärung gegeben, wie die Anfrage eine ungebührliche Härte darstellte."
Nach dem Bundesgesetz über Bürgerrechte "Titel VII ist ein Arbeitgeber verpflichtet, die aufrichtig gehaltenen religiösen Überzeugungen und religiösen Praktiken angemessen zu berücksichtigen, es sei denn, dies würde eine unverhältnismäßige Härte bedeuten", erklärten die Anwälte in ihrem Rechtsstreit im Namen des Lebensschwester.
Dukes Diskriminierung und Vergeltung gegen Pedro wurde mit der "Absicht begangen, sie aus ihrem Job beim Angeklagten Duke zu vertreiben", heißt es in der Klage.
Pedro besucht die tägliche Messe und betet den Rosenkranz für ein Ende der Abtreibung, heißt es in der Klage.
"Bis vor kurzem wurde sie aufgrund einer Unfähigkeit, ihre Miete zu bezahlen, aus ihrem Haus vertrieben. Sie bewahrte ein wundersames Bild der Gottesmutter an der Wand über einem Hausheiligtum, das sie neben der amerikanischen Flagge, die ihrem Vater bei der Nationalgarde geschenkt wurde, gemacht hatte. ," es geht weiter.
Nachdem sie ihren Abschluss an der Mount St. Mary's Universität gemacht hatte und in New York ihre Krankenpflegeausschüsse besuchte, ging Pedro zur täglichen Messe und betete zu Gott, dass sie die Prüfung bestehen würde.
In der Kirche an diesem Tag "versprach sie Gott, dass, wenn sie an ihren Brettern vorbeikäme, sie ihm als Krankenschwester dienen würde und immer bestrebt wäre, seinen Lehren treu zu bleiben", erklärt die Klage.
Pedro bestand und arbeitete am NYU Langone Medical Center und dann an der Burn ICU im New Yorker Presbyterian-Weill Cornell Medical Center. In New York trainierte sie auch als Geburts-Doula.
Pedro wurde während ihrer Amtszeit in New York nie von einem Arbeitgeber diszipliniert.
Die Klage macht deutlich, was es bedeutet, ein Christ zu sein, der das 5. Gebot gegen den Mord getreulich befolgt, denn die Abtreibung beendet absichtlich das Leben eines winzigen, unschuldigen Menschen. https://www.lifesitenews.com/news/lawsui...rse-who-refused-
Beliebteste Blog-Artikel:
|